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Le formulaire de demande d’emploi

Il est possible que l’employeur vous demande de remplir un formulaire de demande d’emploi au lieu de vous demander votre

CV. Ce questionnaire préparé par l’employeur comprend les questions qui l’intéressent chez les candidats et lui permet de les évaluer afin de faire un choix éclairé selon ses besoins et ce qu’il recherche. Il est donc important de savoir les règles à suivre pour bien le remplir et ainsi mettre toute les chances de son côté.

Conseils afin de remplir le formulaire de demande d’emploi

– Vous pouvez avoir votre CV avec vous. Après tout, il peut s’avéré une aide précieuse pour répondre aux questions du formulaire.

– Généralement, les employeurs souhaitent que le formulaire soit rempli à la main. Il est donc fortement conseillé d’avoir un stylo avec soit.

– Lisez attentivement chacune des questions et assurez-vous de suivre les instructions avec soin.

– Répondez à toutes les questions. Evitez cependant de toujours répondre ou d’ajouter «voir CV ci-joint», et si une question ne vous concerne pas, laissez vide ou inscrivez la mention «sans objet- (ou tout autre symbole ou formule équivalente).

– Evitez les fautes d’orthographe

– Respectez l’espace alloué: soyez bref et précis. Les employeurs n’aiment pas les réponses trop longues.

– Utilisez le plus possible des tournures de phrase positives (ex: «je parle anglais», «j’ai travaillé pour…», etc.).

Exemples de questions qui peuvent se retrouver dans un formulaire de demande d’emploi

– Vos renseignements personnels: nom, adresse, numéro de téléphonne, courriel, etc.)

– Les langues que vous parlez

– Le type d’emploi que vous recherchez: temps plein, partiel ou sur appel

– Vos disponibilités

– Les études que vous avez suivies (ou que vous suivez)

– Vos expériences de travail

et pour chacun de vos anciens emplois:

– Les taches qui vous étaient confiées

– Votre salaire de départ ainsi que celui que vous aviez au moment de quitter l’emploi

– Le nombre de temps que vous avez travaillé pour l’entreprise en question

– Les raisons qui vous ont poussées à quitter cet emploi

– Les coordonnées de vos employeurs afin d’avoir des références

 
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