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Titre ENM: Article 18-1 et 22 du Statut pour intégration 2018 propose o

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Est-il pertinent de leur transmettre en plus de mon contrat d'auteur un exemplaire du

#1 2017-01-03 09:10
Bonjour à tous,
Je vous propose d'ouvrir un sujet sur le recrutement par la voix latérale.
J'ouvre la discussion en
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posant une question simple aux habitués. Pour ceux qui présentent une candidature à la fois sur 18-1 et sur 22 (c'est mon cas), faites vous 2 lettres de motivation ou une seule?
Jean Baptiste avait répondu à une question plus générale sur les 2 modes d'accès mais pas à cette question précise.
Par ailleurs, pour chaque contrat de travail, peut-on se contenter de donner le contrat de travail et le certificat de travail? Ou faut-il l'attestation POLE EMPLOI et les bulletins de salaire à chaque fois?
J'ai d'autres questions liées aux publications. J'ai une participation à un ouvrage collectif de 1000 pages. Est-il pertinent de leur transmettre en plus de mon contrat d'auteur un exemplaire du bouquin?
J'ai également publié une soixantaine d'articles dans une revue juridique sur internet. Faut-il leur adresser toute ma prose (sachant que ça fait 300 pages?)
De manière plus générale, comment avez-vous présenté votre dossier? Je pense faire 2 dossiers reliés (1 principal et 1 avec les annexes, à savoir les preuves de mes différentes activités)
Merci beaucoup pour votre aide
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Tu peux peut-être en mettre quelques-unes à titre d'exemple ça peut permettre de montrer

#2 2017-01-03 19:08
Réponse àjot29:
Citation débutBonjour à tous Je vous propose d ouvrir un sujet sur le recrutement par la voix latérale. J ouvre la discussion en posant une question simple aux habitués. Pour ceux qui présentent une candidature à la fois sur 18-1 et sur 22 (c est mon casCitation fin
Bonjour Jot, j'avais présenté ma candidature sur les 2 fondements en 2015 (prise en 18-1) : une seule lettre de motivation pour les 2 dossiers, le contrat de travail et le certificat suffisent comme preuve d'activité, après à toi de voir si
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tes publications valoriseraient ton dossier. Tu peux peut-être en mettre quelques-unes à titre d'exemple, ça peut permettre de montrer tes capacités rédactionnelles, mais sans doute pas la peine de tout mettre si c'est volumineux.
Bonne chance.
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En ce qui concerne les pièces à joindre les contrats de travail suffiront à mon avis et

#3 2017-01-04 20:25
Réponse àjot29:
Citation débutBonjour à tous Je vous propose d ouvrir un sujet sur le recrutement par la voix latérale. J ouvre la discussion en posant une question simple aux habitués. Pour ceux qui présentent une candidature à la fois sur 18-1 et sur 22 (c est mon casCitation fin
Bonjour jot29, et merci pour l'ouverture de cette discussion qui accueillera donc les candidats pour 2018 !
La question que tu soulèves pour les deux fondements n'est pas évidente -tu auras sûrement autant d'avis que d'interlocuteurs - mais intéressante ...
Pour ma
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part, je te conseillerai volontiers de distinguer les deux dossiers, en tout cas les deux lettres de motivation, en ce que les ressorts doivent en être différents (à la limite de la schizophrénie !) : d'un côté, il te faudra démontrer être prêt à subir la formation bordelaise, et de l'autre être prêt à t'en affranchir. Ce sont donc deux logiques différentes ...
En ce qui concerne les pièces à joindre, les contrats de travail suffiront à mon avis ; et pur les publications, inutiles de tout joindre : il te suffira de tout citer, en une bibliographie détaillée que l'universitaire que tu es sauras facilement constituer, et peut-être, comme le dit justement Claire, joindre les quelques articles que tu jugeras les plus pertinents.
La formalisation du dossier ne peut que gagner à être soignée, par respect pour ses destinataires, et pour démontrer une forme de soin et de rigueur ...Conserves-en un exemplaire par devers toi, c'est toujours utile !
... et bon courage !
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Je vous présente mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année rempli de succès et de

#4 2017-01-09 12:22
Salut à tous ! Je vous présente mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année, rempli de succès et de bonne santé:)
J'ai déposé un dossier de recrutement 18-1 et je suis convoquée à mon premier entretien le 18 janvier...très bientôt donc !
Des conseils ? des "surtout à ne pas dire et/ou faire" ? pour appréhender le mieux possible ce premier opus d'une saison qui s'annonce longue ?!
Merci par avance pour votre aide précieuse et bon courage à tout le monde ! ! !
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Mais ça ne veut dire qu'il n'ira pas si le devoir l'appelle Si la fiche est faite pour

#5 2017-01-13 17:16
Réponse àJean-Baptiste Clamence:
Citation débutBonjour jot29 et merci pour l ouverture de cette discussion qui accueillera donc les candidats pour 2018 ! La question que tu soulèves pour les deux fondements n est pas évidente -tu auras sûrement autant d avis que d interlocuteurs - mais Citation fin
Bonjour,
J'ai adressé mon dossier aujourd'hui ! Article 22 et 18-1 en même temps et un long exercice de réflexion pour la lettre de motivation. Finalement, même si les 2 logiques (18-1 et 22) sont différentes, la finalité est quand même la même. Je n'ai fait qu'une seule lettre car, effectivement, faire 2 lettres relèverait dans la schizophrénie.
Je me suis pas mal interrogé sur la fiche de desiderata géographiques et fonctionnels (article 22). Cette fiche ne sert à mon avis pas à grand chose. Si on demande à un candidat où il préfèrerait aller, il y a peu de chances qu'il indique un endroit qui ne lui plait pas. Mais ça ne veut dire qu'il n'ira pas si le devoir l'appelle ! Si la fiche est faite pour tester les candidats sur leur acceptation de la mobilité (et c'est sans doute le cas), je la trouve bien puérile !
Celui qui candidate à la magistrature sait à quoi s'attendre dans ce domaine ! S'il ne le sait pas ou s'il fait semblant de ne pas le savoir, tant pis pour lui....
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Après 6 mois de remise en cause suite à mon échec au 2eme concours cet été je me suis dé

#6 2017-01-14 12:53
Bonjour à tous,
Après 6 mois de remise en cause suite à mon échec au 2eme concours cet été, je me suis décidé à tenter le 18-1. Dossier envoyé hier, nous verrons bien.
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#7 2017-01-14 15:55
Réponse àJoeJojo:
Citation débutBonjour à tous Après 6 mois de remise en cause suite à mon échec au 2eme concours cet été je me suis décidé à tenter le 18-1. Dossier envoyé hier nous verrons bien.Citation fin
Bonjour à tous !
Très heureux de revoir JoeJojo en selle : bon retour parmi nous l'ami !
kirikau nous revient également:)
Voilà de quoi commencer cette nouvelle année avec des coutumiers des lieux, c'est bien ; j'espère que d'autres rejoindront bientôt le forum, les dossiers doivent maintenant être déposés ... et tous les ans, de nombreux camarades attendent les toutes dernières semaines de la procédure pour venir poster leurs messages, et regrettent de ne pas l'avoir plus tôt ...
Je reprends ici un message posté hier par Diana Ross dans un autre fil, afin de ne pas multiplier les discussions "2017 pour 2018" au détriment de la lisibilité :
Réponse à Diana Ross:
Bonsoir à tous J ai envoyé mon dossier qui est en cours d instruction à la Cour d Appel je suis super angoissé. J espère être convoqué rapidement et obtenir des réponses favorable. Pourriez-vous me faire part des questions soulevées au cours des entretiens svp!
Bon courage à vous
Nous vaincronsCitation fin
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Je pense que je serai vraiment de nouveau en selle après les premiers retour d'entretien

#8 2017-01-14 18:12
Réponse àJean-Baptiste Clamence:
Citation débutBonjour à tous ! Très heureux de revoir JoeJojo en selle : bon retour parmi nous l ami ! kirikau nous revient également Voilà de quoi commencer cette nouvelle année avec des coutumiers des lieux c est bien j espère que d autres rejoindront Citation fin
Salut JB ! B)
En selle, en selle ... c'est vite dit. J'ai clairement tourné la page de l'ENM, non sans une certaine douleur, après ces années investies en préparation ... Si je tente aujourd'hui le 18-1, c'est vraiment "pour la forme" ... Je sais que mon dossier n'est pas compétitif : des années de prépa en cumulant un boulot d'AJ alors que j'aurais pu réellement bosser, voire embrayer sur un contrat doc; des échecs au concours que je devrai nécessairement justifier; des référents et une expérience "lambda" ...
Je pense que je serai vraiment de nouveau en selle après les premiers retour d'entretien (sans tant est que mon dossier soit recevable, je sais qu'il y a eu des couac au niveau de l'instruction chez certains candidats l'année dernière, notamment par rapport à l'XP pro).
En tout cas, content de te relire et de voir que tu tiens toujours la baraque:D
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On ne constitue pas ce gros dossier pour la forme Ne sois pas défaitiste sinon c'est pas

#9 2017-01-16 22:17
Réponse àJoeJojo:
Citation débutSalut JB ! En selle en selle ... c est vite dit. J ai clairement tourné la page de l ENM non sans une certaine douleur après ces années investies en préparation ... Si je tente aujourd hui le 18-1 c est vraiment pour la forme ... Je sais quCitation fin
On ne constitue pas ce gros dossier pour la forme !!
Ne sois pas défaitiste, sinon c'est pas la peine d'y aller !!
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Est ce la nouvelle commission d'avancement qui est plus sélective Par ailleurs aurais tu

#10 2017-01-16 22:38
Bon je me sens un peu tout seul sur le forum !
On dirait qu'il n'y a pas pléthore de candidats pour l'année 2018....
Plus sérieusement Jean Baptise, il semble que la sélection ait été assez forte cette année. Il y avait en effet plus de candidats et il y a au final moins de candidats retenus. Est ce la nouvelle commission d'avancement qui est plus sélective?
Par ailleurs aurais tu des stats à nous donner sur l'article 22 (nombre de candidats, nombre d'admis) ?
Autre question: j'ai eu beau regarder différentes sources d'informations, j'ai du mal à comprendre le système de la reprise d'ancienneté pour les 18-1 et les 22. Au final je n'ai aucune idée de ce que je gagnerai si je suis retenu. Je ne m'en suis pas soucié car ce n'est vraiment pas le plus important pour moi. Mais quand même si quelqu'un peut m'aider sur ce point à y voir plus clair?
Sinon pour revenir sur une discussion qu'on avait eu il y a quelques semaines, j'ai choisi, sur les conseils d'un magistrat, l'option de livrer l'intégralité de mes publications et non pas seulement une sélection ou une bibliographie. Ils ne liront peut-être pas tout mais, dans le dossier, il y a une mention selon laquelle tous les travaux et publications versés par le candidat seront transmis à la bibliothèque du ministère. Même si je ne suis pas pris, il y aura quand même une trace de moi au ministère de la justice!
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Jot tu n'es pas tout seul regarde je suis là Blague à part les gens se manifestent

#11 2017-01-18 17:01
Jot tu n'es pas tout seul, regarde, je suis là:D
Blague à part, les gens se manifestent traditionnellement sur ce forum après les premiers entretiens qui confirment la recevabilité des dossiers, càd courant mars. PatienceB)
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En gros l indemnité forfaitaire mensuelle est calculée à partir de 3 ans d'XP

#12 2017-01-18 17:13
Réponse àjot29:
Citation débutAutre question: j'ai eu beau regarder différentes sources d'informations, j'ai du mal à comprendre le système de la reprise d'ancienneté pour les 18-1 et les 22. Au final je n'ai aucune idée de ce que je gagnerai si je suis retenu. Je ne m'en suis pas soucié car ce n'est vraiment pas le plus important pour moi. Mais quand même si quelqu'un peut m'aider sur ce point à y voir plus clair?Citation fin
Tu as un dossier complet sur le site de l'ENM, rubrique "professionnels" et lien "Rémunération des ADJ" dans la barre de menu sur la gauche. Le lien contient un tableau on ne peut plus clair. En gros, l’indemnité forfaitaire mensuelle est calculée à partir de 3 ans d'XP professionnelle privée ou publique justifiée (+312€ par mois sur le traitement de base) jusqu'à 12 ans max (+1111€ sur le traitement de base). L'IFM s'ajoute alors au traitement de base qui tourne approximativement entre 1600/1800€ net (1300 de base + 300€ d'indemnité de scolarité ou 500€ d'indemnité de stage).
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et tous Je me joins dans cette aventure J'ai déposé un dossier 18-1 à présent les dés

#13 2017-01-21 11:54
Bonjour à toutes et tous:)
Je me joins à vous dans cette aventure!
J'ai déposé un dossier 18-1; à présent les dés sont jetés!;)
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à toi Reinedesneiges

#14 2017-01-21 14:18
Réponse àReinedesneiges:
Citation débutBonjour à toutes et tous Je me joins à vous dans cette aventure! J ai déposé un dossier 18-1 à présent les dés sont jetés!Citation fin
Salut à toi Reinedesneiges ! :)
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Et pourtant Pourtant les dossiers sont maintenant tous déposés et le stress va lentement

#15 2017-01-21 17:04
Réponse àJoeJojo:
Citation débutSalut à toi Reinedesneiges !Citation fin
Bienvenue à tous ceux qui rejoignent la Grande Communauté des Angoissés :D
... les rangs sont encore clairsemés, mais c'est assez traditionnel : comme l'a relevé Joejojo, il est rare que les forumites soient très nombreux en début d'année ...
Et pourtant !
Pourtant les dossiers sont maintenant tous déposés, et le stress va lentement monter, nourri d'une multitude de questions : quand vais-je être convoqué, où, combien de temps à l'avance, combien de temps ça va durer, combien de temps entre deux convocations, combien d'entretiens, devant qui, les attestations sont-elles faites, qui en a connaissance, puis-je demander des copies, à qui, quand, où vais-je, qui suis-je, dans quel état j'erre ?
...
Si vous lisez ces lignes mais que vous n'êtes pas inscrit, n'hésitez plus : tous les ans, de très nombreux camarades regrettent de ne pas avoir participé plus tôt au forum.
Cette discussion, ce sera un lieu d'échanges et d'informations, mais aussi une véritable cellule de soutien psychologique ; le site regorge de conseils, de retours d'expériences, de témoignages ... L'ergonomie n'y est pas toujours exemplaire, mais n'hésitez pas à fouiller les pages des différents fils de discussion !
Celle-ci sera surtout ce que vous en ferez, vous y êtes libres ... dans le respect de la charte et de la bienséance, bien sûr;)
Alors, bienvenue, bon courage à tous, vous embarquez dans le grand bateau de l'intégration, il y aura des coups de vent, des tempêtes et des mers d'huile, des calmes blancs et du roulis ... mais souquez ferme, et vous arriverez à bon port !
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A ce propos JB que penses-tu de faire une petite compilation de tes intervention anonymisé

#16 2017-01-21 18:57
Réponse àJean-Baptiste Clamence:
Citation débutBienvenue à tous ceux qui rejoignent la Grande Communauté des Angoissés ... les rangs sont encore clairsemés mais c est assez traditionnel : comme l a relevé Joejojo il est rare que les forumites soient très nombreux en début d année ... EtCitation fin
A ce propos JB, que penses-tu de faire une petite compilation de tes intervention (anonymisée s'il le faut) ? Vu que suis entrain de relire le sujet de l'année dernière (que j'avais suivi du coin de l'oeil, trop concentré sur le concours d'accès), je peux m'en occuper ;)
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Pour ce qui est de l'anonymisation pourquoi pas mais je pense que l'utilisation de

#17 2017-01-22 12:09
Réponse àJoeJojo:
Citation débutA ce propos JB que penses-tu de faire une petite compilation de tes intervention (anonymisée s il le faut) Vu que suis entrain de relire le sujet de l année dernière (que j avais suivi du coin de l oeil trop concentré sur le concours d accès), je peux m'en occuper ;)Citation fin
Vaste projet que voilà :)!
C'est un peu ce que j'avais eu l'ambition de faire dans le fil de l'année dernière (première page, messages #31 à #34) ... l'expérience montre toutefois que souvent, les mêmes questions reviennent de manière cyclique, et que chaque année amène son lot de nouvelles questions, suivant ainsi l'évolution de la procédure et les adaptations constantes de l'administration. Je m'étais résigné à accepter que la répétition est le premier des outils pédagogiques ... il faut bien reconnaître en plus, comme je le disais plus haut, que l'ergonomie du forum est perfectible (classement des sujets, outil recherche, etc ...).
Je continue cependant à croire que l'idée est bonne, et ne peux que t'y encourager, d'autant que j'avais failli en me montrant assez bavard là où la synthèse aurait probablement plus porté : un vieux pêché mignon ...
Pour ce qui est de l'anonymisation, pourquoi pas, mais je pense que l'utilisation de pseudonymes nous mette à l'abri quoiqu'il arrive;)
De mon côté, si je compte bien continuer à participer sur ce forum en fonction de mes disponibilités, je vais nécessairement devoir prendre un petit peu de recul : bientôt le stage juridictionnel, et le travail ne manque pas ... et puis, ma réflexion sur le 18-1 date maintenant de 2013, et même si je me tiens au maximum informé des nouveautés et changements, je vais tout doucement commencer ) approcher de ma date de péremption:D
Bon courage à tous !
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est-ce grave Sur le coup parce qu'il faut dire j'ai longuement hésité avant d'en

#18 2017-01-22 18:42
Réponse àJean-Baptiste Clamence:
Citation débutVaste projet que voilà ! C est un peu ce que j avais eu l ambition de faire dans le fil de l année dernière (première page messages #31 à #34) ... l expérience montre toutefois que souvent les mêmes questions reviennent de manière cyclique Citation fin
Réponse à Jean-Baptiste Clamence:
Bonsoir tout le monde,
Merci à JoeJojo et Jean-Baptiste pour leur investissement dans ce forum!
J'ai une question: j'ai déposé un dossier cette année suite à un échec il y a quelques années; mais je n'ai pas dit explicitement que c'était une nouvelle candidature... est-ce "grave"? Sur le coup, parce qu'il faut dire j'ai longuement hésité avant d'en redeposer un, je me suis dit que ce serait forcément noté quelque part au niveau du Ministere et après coup je me suis dis que vu le nombre de dossiers chaque année il n'y a sans doute aucune trace et je me demande si cela ne me serait pas reproché...
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D'ailleurs à lire les retours de l'année dernière la question à été posée à plusieurs

#19 2017-01-22 20:14
Réponse àJean-Baptiste Clamence:
Citation débutVaste projet que voilà ! C est un peu ce que j avais eu l ambition de faire dans le fil de l année dernière (première page messages #31 à #34) ... l expérience montre toutefois que souvent les mêmes questions reviennent de manière cyclique Citation fin
C'est vrai que l'ergonomie du forum ne permet pas vraiment de mettre en exergue, et ce de manière pratique, les postes des participants. Aussi je vais essayer de faire une compilation de tes postes sur cette première page. Bien évidemment, si t'as encore le temps cette année pour passer parmi nous (d'ailleurs j'invite tous les 18-1 2017 à faire de même), ce serait extra ! :D
Réponse à Reinedesneiges:
Réponse à Jean-Baptiste Clamence: Bonsoir tout le monde Merci à JoeJojo et Jean-Baptiste pour leur investissement dans ce forum! J ai une question: j ai déposé un dossier cette année suite à un échec il y a quelques années mais je n ai pasCitation fin
Alors pour les échecs au 18-1, concours d'accès etc, je sais que la CAV ne vas pas aller farfouiller dans les archives de l'ENM ou du RH2M ... Chaque candidature fait l'objet d'un réexamen complet et il est inutile, à mon sens, de faire état de ses échecs dans la LM. La LM doit mettre en avant les qualités d'une candidature, pas les points négatifs. Par ailleurs, le dossier de candidature se moque des précédents (sinon comme à l'ENM, il serait demandé au candidat de préciser s'il est ultérieur ou non). Toutefois et bien évidemment, il est risqué d'occulter cela lors des entretiens TGI/Cour et CAV. D'ailleurs, à lire les retours de l'année dernière, la question à été posée à plusieurs candidats. Autant jouer carte sur table. Cela peut (et doit) se transformer en force : la persévérance malgré l'échec, la remise en question etc. sont autant de preuves de la détermination d'un candidat.
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J'aurai l'immense chance d'intégrer la promotion 2017 de l'ENM dans quelques jours et suis

#20 2017-01-23 23:45
Bonjour,
J'aurai l'immense chance d'intégrer la promotion 2017 de l'ENM dans quelques jours, et suis tout à fait disposé également à vous accompagner, en toute modestie, pendant ces différentes étapes du recrutement 18-1.
Bravo à toutes et à tous pour relever ce beau défi. C'est un défi vis à vis de soi-même, en ce qu'il implique d'avoir envie, de vouloir se dépasser, de progresser, puisqu'il s'agit d'une sélection. Comme la procédure de recrutement 18-1 est longue, il convient donc de la préparer comme une course de fond. Je suis très sérieux, j'en vois déjà qui sourient:)! Ce sera une année sportive, dans tous les sens du termes. La sensation de vous sentir prêts, sans trop de mauvais stress, avant les épreuves orales, est important ! Alors au risque de vous paraître un peu atypique, avant toute chose, prenez soin de vous ! Il est fondamental de se faire plaisir. Par exemple, lire la presse avec un café avant d'aller au boulot, faire du sport etc. Il est tout aussi important de comprendre les raisons d'un éventuel échec précédent, au concours ou dans le cadre de cette procédure 18-1, même si ça n'est pas toujours évident...
Lorsque vous aurez franchi cette première étape, il conviendra de choisir votre méthode de travail. La meilleure sera celle qui correspond à votre personnalité (étudier dans une bibliothèque, à la maison, dans un bar sympa etc.), à votre vie du moment (célibataire / chargé(e) de famille ?) et qui vous donnera le sentiment d'avancer dans vos travaux et vos reflexions, vos programmes de révisions, et de prendre de la hauteur de vue sur un maximum de thèmes !
Pour ma part, et si cela vous intéresse, j avais un petit carnet de bord sur moi où je notais toutes les questions que je me posais, les citations que j'aimais. Mais l'outil de travail que j ai trouvé le plus efficace a été mon tableau d'objectifs. J en avais identifié 4 : savoir justifier tout élément du CV / maîtriser les grands principes du droit / connaître l'actualité juridique et judiciaire / avoir un avis sur les grands sujets d'actualité du moment.
A partir de ces 4 grands objectifs, des thèmes se déclinent ( ex : parcours professionnel, parcours universitaire etc.) puis à partir de ces thèmes, une serie de questions correspondantes ( ex: apport de telle expérience ? Pourquoi erasmus ? Comment avez vous préparé cette voie d accès ?).
Cette méthode m'a permis de me rendre compte que je savais répondre à de plus en plus de questions du tableau, et de mieux en mieux car vos réponses vont gagner en épaisseur et en synthèse tout au long de l année. Psychologiquement, c'est important de sentir que vous progressez et avancez. Cette méthode vaut ce qu elle vaut. Elle ne conviendra pas à tout le monde mais elle m'a permis de réussir du 1er coup sans passer par un IEJ, que je ne pouvais suivre en raison d'une vie professionnelle très chronophage par aillers. Avec cette méthode, vous êtes finalement votre propre IEJ. La lecture quotidienne de la presse, et une consultation assez scrupuleuse du site du Sénat et de revues juridiques sont vraiment recommandées, sachant que du tri est à faire.
Quant à ce forum, il vous permettra de vous sentir moins seul dans cette aventure. Vous y trouverez surtout des conseils très utiles, des retours d expérience, un visuel sur le calendrier de la procédure etc.
Il y a sans doute autant de façon de réussir queque de candidat, de personnalité etc. Néanmoins, il s'agit à chaqeue fois de trouver la méthode permettant de réduire l'alea au maximum, et de tenir sur la durée !
Enfin, quelle que soit la méthode que vous choisirez, vous ne perdrez rien à travailler ! Cette expérience est forcément enrichissante et structurante car elle permet de progresser ! C'est certain.
Alors c'est à vous de jouer maintenant, et on ira trinquer à votre réussite prochaine dans les rues de Bordeaux en 2018 !
Bien à vous.
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Je vous donnerai surtout quelques conseils méthodologiques afin de vous sentir prêt tout

#21 2017-01-23 23:45
Bonjour à toutes et à tous,
J'ai l'immense chance d'intégrer la promotion 2017 sur le fondement de l'art 18-1 de l'ordonnance statutaire.
Mais je suis tout à fait disposé à soutenir, conseiller, accompagner, en toute modestie, toutes celles et ceux qui ont décidé de relever ce beau défi. La route paraît longue mais tout va passer très vite.
Je vous donnerai surtout quelques conseils méthodologiques, afin de vous sentir prêt tout le long de ce que j'ose appeler une véritable course de fond !
A bientôt.
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Merci Cujas75 Les questions posées dans la première phase de la procédure TGI et CA

#22 2017-01-24 17:26
Réponse àCujas75:
Citation débutBonjour à toutes et à tous J ai l immense chance d intégrer la promotion 2017 sur le fondement de l art 18-1 de l ordonnance statutaire. Mais je suis tout à fait disposé à soutenir conseiller accompagner en toute modestie toutes celles et cCitation fin
Merci Cujas75
Les questions posées dans la première phase de la procédure (TGI et CA) concernaient-elles vraiment les grands principes du droit ou s'agissait-il de questions plus techniques de procédure ?
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J aurais plutôt tendance à dore mieux vous en saurez mieux ce sera

#23 2017-01-25 04:56
Connaître les grands principes vous permettra de vous rassurer. On aurait tendance à penser que plus on en sait, mieux c'est. J aurais plutôt tendance à dore, mieux vous en saurez, mieux ce sera. La fameuse tête bien faite que plaine évoquée par Montaigne. Je crois surtout que vous aurez auxquelles vous ne saurez pas répondre avec exactitude. Dans cette hypothèse il faudra bien répondre quelque chose. Les grands principes du drpi
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Mais j'aurais plutôt tendance à dire mieux vous en saurez mieux ce sera. En effet vous

#24 2017-01-25 04:56
Désolé je reprends car mon message précédent a été publié sans que je puisse le relire ni le terminer.
Connaître les grands principes vous permettra de vous rassurer, pendant ces entretiens où toute question, même très technique, peut tomber.
Alors on aurait tendance à penser que plus on en sait, mieux c'est. Oui. Mais j'aurais plutôt tendance à dire, mieux vous en saurez, mieux ce sera. La fameuse tête bien faite plutôt que bien pleine, évoquée par Montaigne...
En effet, vous pourrez avoir des questions auxquelles vous ne saurez pas répondre, ou alors pas toujours avec exactitude, surtout si elles sont justement très techniques, en dehors de votre spécialité par exemple, où vous serez parfois attendu(e)s. Dans cette hypothèse, il faudra bien essayer de répondre quelque chose. Les grands principes du droit pourront vous y aider. Ils sont structurants pour la pensée. Ils rassurent. Vous et vos interlocuteurs.
Évidemment si vous savez tout c est bien aussi hein ?;)En tout cas il faut bien commencer par quelque chose dans ces révisions. Faites en conscience, et comme vous le pourrez. Vous adapterez vos révisions, ainsi que leur rythme, quand les échéances seront connues.
Bon courage à vous.
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A mon sens le meilleur état d'esprit c'est d'y aller de manière honnête savoir justifier

#25 2017-01-25 10:37
Réponse àjot29:
Citation débutMerci Cujas75 Les questions posées dans la première phase de la procédure (TGI et CA) concernaient-elles vraiment les grands principes du droit ou s agissait-il de questions plus techniques de procédureCitation fin
Si le 18-1 nous a bien appris quelque chose sur ce forum depuis 4 ans est que la règle est qu'il n'y a pas de règle. Tu peux avoir des entretiens "thé et petits gâteaux" sans aucune question juridique, tout comme tu peux avoir un bombardement de questions techniques digne du concours d'accès à l'ENM, ou encore un fusillage en règle parce que le chef de juridiction est hostile à ce mode de recrutement. Toutes ces hypothèses sont valables quelque soit l'étape et quelque soit le profil du candidat.
A mon sens, le meilleur état d'esprit c'est d'y aller de manière honnête (savoir justifier son parcours et ses compétences) et réaliste (ne pas axer toute son existence sur un mode d'accès totalement aléatoire). Cela évite beaucoup de déconvenues et de stress inutile;)
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Après un mois où j'ai soufflé je vais me remettre au boulot

#26 2017-01-25 15:58
Bonjour à tous et toutes. Cela fait un moment que je lis ce forum et j'ai déposé un dossier 18-1 courant 2016. J'ai eu mes deux entretiens TGI et CA. J'ai demandé mes avis hier. Résultat un avis très favorable (TGI) et défavorable (CA). En effet, je suis passé complétement à côté de ce dernier entretien. Cet avis ne me surprend guère.
Après un mois où j'ai soufflé je vais me remettre au boulot. j'espère (fort !!!lol) être convoqué devant la CAV de décembre 2017...
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La règle et c'est bien la seule de valable avec le 18-1 c'est un avis favorable une

#27 2017-01-25 16:03
Réponse àvivatolosa:
Citation débutBonjour à tous et toutes. Cela fait un moment que je lis ce forum et j ai déposé un dossier 18-1 courant 2016. J ai eu mes deux entretiens TGI et CA. J ai demandé mes avis hier. Résultat un avis très favorable (TGI) et défavorable (CA). En Citation fin
La règle (et c'est bien la seule de valable avec le 18-1) c'est un avis favorable = une convocation devant la CAV.
Maintenant le plus dur pour toi va être l'attente:D
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Le gros avantage c'est que je sais que je ne travaillerais pas pour rien étant au moins

#28 2017-01-25 16:15
Réponse àJoeJojo:
Citation débutLa règle (et c est bien la seule de valable avec le 18-1) c est un avis favorable une convocation devant la CAV. Maintenant le plus dur pour toi va être l attenteCitation fin
Oui il semblait bien avoir lu cela sur le forum. Le gros avantage c'est que je sais que je ne travaillerais pas pour rien, étant au moins convoqué à la CAV :)
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Je me demandais auprès de quelle personne as-tu pu avoir communication de tes deux avis

#29 2017-01-25 17:21
Réponse àvivatolosa:
Citation débutOui il semblait bien avoir lu cela sur le forum. Le gros avantage c est que je sais que je ne travaillerais pas pour rien étant au moins convoqué à la CAVCitation fin
Bonjour,
Je me demandais auprès de quelle personne as-tu pu avoir communication de tes deux avis?
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Perso je me suis fixé le calendrier approximatif suivant - réception des mails du parquet

#30 2017-01-25 22:18
oui je me pose la même question. Et 2 autres: quand as tu passé tes entretiens car, pour ceux qui ont déposé au 15 janvier 2017 (comme moi), je crois qu'on n'est pas prêt d'être auditionné et que notre dossier n'est pas prêt d'arriver à la CAV.
Perso, je me suis fixé le calendrier approximatif suivant:
- réception des mails du parquet général par les attestants courant février
- réponse des attestants en février/mars voire avril
- convocation TGI et CA au printemps (avril/mai/juin)
- transmission de mon dossier par le PG pendant l'été
- demande de copie de mon dossier début septembre
- réception (j'espère) en novembre par la CAV
Pour les habitués est ce que j'ai (à peu près) bon ou est ce que je suis à côté de la plaque?
Autre question: qui nous auditionne EXACTEMENT localement? J'ai du mal à croire que ce soit réellement le président de la CA et le président du TGI.
Peuvent-ils être plusieurs magistrats ou s'agit-il seulement d'un représentant du TGI et d'un représentant du TGI?
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En pratique mais cela demeure très variable selon la taille des ressorts les

#31 2017-01-26 02:47
Réponse àjot29:
Citation débutoui je me pose la même question. Et 2 autres: quand as tu passé tes entretiens car pour ceux qui ont déposé au 15 janvier 2017 (comme moi) je crois qu on n est pas prêt d être auditionné et que notre dossier n est pas prêt d arriver à la CACitation fin
Bonjour jot29,
Ton calendrier "prévisionnel" correspond globalement aux expériences de nombre de candidats ...
Quelques tempéraments cependant :
en premier lieu, on ne saurait désespérer de voir un jour l'ensemble des parquets généraux en mesure de se conformer aux recommandations de la CAV en respectant un délai d'instruction de 4 mois entre le dépôt de la candidature et le retour du dossier à la chancellerie...
ensuite, en ce que ton calendrier prend pour postulat une candidature déposée dans un temps très proche de la date limite du 15 janvier : mais un candidat peut parfaitement avoir déposé son dossier en septembre ou octobre (par exemple), et être convoqué dès les toutes premières de l'année suivante ...
Concernant les auditions, le principe est qu'elles soient menées par les Président de TGI, procureur de la République, Premier Président et Procureur Général près la Cour d'appel. En pratique, mais cela demeure très variable selon la taille des ressorts, les configurations d'organigramme et le nombre de candidats,il n'est pas rare que les auditions soient déléguées à d'autres magistrats, notamment en Cour d'appel : les candidats sont alors reçus par des Secrétaires Généraux, des Avocats Généraux, etc ...
Au sein de chaque ressort, les auditions peuvent être menées conjointement par les chefs de juridiction/ cour des deux fonctions (., ou faire l'objet d'entretiens séparés devant chacun des deux corps ( 1 entretien au siège, un entretient au parquet)
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Bref même si ton planning correspond à la tendance audition février juin gt Résultats gt

#32 2017-01-26 09:07
Réponse àjot29:
Citation débutoui je me pose la même question. Et 2 autres: quand as tu passé tes entretiens car pour ceux qui ont déposé au 15 janvier 2017 (comme moi) je crois qu on n est pas prêt d être auditionné et que notre dossier n est pas prêt d arriver à la CACitation fin
Comme je l'ai dit plus haut et comme le répète JB, ça ne sert à rien de tenter de prévoir quoique ce soit avec la procédure du 18-1. L'expérience a démontré que malgré les recommandations de la CAV concernant l'instruction des dossiers, les TGI / CA n'en font qu'à leur tête. Certaines personnes peuvent être convoquées quelques semaines seulement après dépôt du dossier (c'est arrivé à une amie l'année dernière), tandis que d'autres se font opposer un ajournement sine die sous prétexte de manque de temps pour instruire le dossier. Entre le deux il y a les incontournables dépaysements de dossier lorsque le candidat a exercé des fonctions juridiques ou judiciaires dans le ressort, ce qui retarde et rend d'autant plus aléatoire le cheminement d'une candidature.
Bref, même si ton planning correspond à la tendance (audition février / juin > Résultats > CAV à partir de novembre/décembre), la seule chose qui compte vraiment c'est lorsque tu reçois l'appel cour/juridiction. A ce moment là avec de la chance tu pourras convenir d'une date qui t'arrange ou, dans le cas contraire, on t'intimera de te rendre sur le champ au RDV, vacances prévues et billet d'avion ou pas.
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J'ai une autre question est ce que les chefs de juridictions qui nous reçoivent ont lu les

#33 2017-01-26 09:44
Bon ce n'est que moyennement réjouissant tout ça ! On m'a appris que l'une des qualités souhaitables du Droit était sa prévisibilité. D'après ce que vous dites, on ne peut pas attendre la même chose des juridictions !
J'ai une autre question: est ce que les chefs de juridictions qui nous reçoivent ont lu les CV et savent à qui ils ont affaire lorsqu'ils nous reçoivent?
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Il faut bien avoir à l'esprit que le 18-1 n'est pas un concours mais un mode de

#34 2017-01-26 10:54
Réponse àjot29:
Citation débutBon ce n est que moyennement réjouissant tout ça ! On m a appris que l une des qualités souhaitables du Droit était sa prévisibilité. D après ce que vous dites on ne peut pas attendre la même chose des juridictions ! J ai une autre questionCitation fin
Il faut bien avoir à l'esprit que le 18-1 n'est pas un concours mais un mode de recrutement que l'on peut comparer à une candidature spontanée dans le privé dont il emprunte les codes : imprévisible (on ne sait pas quand on sera reçu), impréparable (il n'y a pas de programme), inégalitaire (le déroulement et l'issue des entretiens est parfaitement discrétionnaire).
Concernant ces entretiens, là encore, pas de règles. Le bon sens veut que les chefs de cour/juridiction (ou leurs délégués) aient pris connaissance du dossier du candidat avant le recevoir. Seule obligation pour les recruteurs, émettre un avis à l'issue de l'entretien. Le reste ...
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Le rattachement du candidat à une cour d'appel en fonction de sa résidence est très

#35 2017-01-26 18:37
Bon ça y est j'ai lu tous les posts depuis 3 ans....C'est extrêmement intéressant.
Évidemment je me soumets à la procédure, donc je l'accepte et j'en accepterai le résultat, quel qu'il soit.
Mais en lisant tout ces posts (et certaines expériences douloureuses vécues par des candidats dans certaines juridictions), je me suis quand même fait la réflexion suivante: pourquoi les auditions sont-elles d'abord faites en local et pourquoi tout le monde n'a pas le droit de présenter sa candidature devant la CAV?
Ok la procédure est forcément subjective, c'est sa nature, puisqu'on recrute une personne autant qu'un juriste. Pas de problème là dessus, un recrutement latéral est forcément intuitu personæ. Je ne remets pas ça en cause.
Mais en compilant ce que j'ai lu, il m'apparait que les auditions locales semblent quand même générer quelques sérieuses difficultés en terme d'égalité des chances des candidats.
Pourquoi ne pas "muscler" la CAV et lui confier l'intégralité du processus de recrutement ? J'ai bien conscience que ce que je dis est très jacobin, mais j'assume ma position.
Au fond il serait facile de justifier cette position en mettant en avant les différents couacs identifiés ici ou là et relatés par les uns et les autres.
Mais il y a à mon avis un argument plus fondamental, presque structurel. La Justice, qu'on le veuille ou non, EST nationale et non locale. Le pouvoir politique a été en partie décentralisé dans les années 80 mais l'autorité judiciaire ne l'a pas été et reste en principe profondément centralisée.
Le rattachement du candidat à une cour d'appel en fonction de sa résidence est très artificiel et ne sert en réalité qu'à "partager" le travail entre les cours d'appel (pour ne pas dire "s'en décharger") pour éviter d'avoir à l'absorber au niveau central.
Le caractère artificiel du lien entre le recrutement d'un candidat et son lieu de résidence apparaitra d'ailleurs bien lorsque, en audition, on questionnera le candidat sur son acceptation de la mobilité et donc, en réalité, lorsqu'on lui demandera d'"oublier" ce lien avec son lieu de résidence.
La magistrature est un corps national et le recrutement (quel qu'en soit le mode) devrait être lui aussi national.
Je précise encore une fois que j'accepte les règles qui s'imposent à moi, ce qui ne m’empêche pas de les critiquer (dans le bon sens du terme).
A minima, il faudrait que la CAV donne des consignes très précises aux juridictions pour que les méthodes d'auditions soient les mêmes partout et qu'elles respectent partout les mêmes principes fixés (et contrôlés) par une autorité centrale.
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Preuve en est le décret de janvier 2016 qui était censé révolutionner le recrutement laté

#36 2017-01-26 19:24
Réponse àjot29:
Citation débutBon ça y est j ai lu tous les posts depuis 3 ans....C est extrêmement intéressant. Évidemment je me soumets à la procédure donc je l accepte et j en accepterai le résultat quel qu il soit. Mais en lisant tout ces posts (et certaines expérieCitation fin
Il y aurait beaucoup à dire sur la manière dont la justice recrute ses magistrats. Le fait est que cette question, si elle apparait comme majeure dans les réflexions sur la justice du XXIe siècle, est largement relayée sur un plan secondaire dans les faits. Preuve en est : le décret de janvier 2016 qui était censé révolutionner le recrutement latéral en mettant en place une véritable VAP au profit du nouveau statut de juriste-assistant, mais qui au final se contente d'élargir le domaine des expériences pro prises en compte au titre du 18-1 (alors que c'était déjà le cas officieusement), tout en ajoutant un 4e aliéna au profit des JA qui devront, quoi qu'il arrive, passer par la procédure ordinaire et sans passe-droit (étant souligné, en passant, que le décret limite cette condition aux seuls docteurs alors que le poste de JA est ouvert aux titulaires d'un M2 +2 ans d'XP, ce qui aurait été une belle possibilité d'évolution du statut peu enviable d'AJ).
Bref, tout comme à l'époque des 2e concours qui se posaient la question de savoir pourquoi cela fait presque 10 ans que le décret d'application de la réforme de 2008 n'a jamais été pris concernant la prise en charge de la formation des internes, s'interroger sur la perfectibilité du recrutement latéral risque au mieux de te fatiguer les neurones pour rien, au pire te stresser, voire t'agacer, inutilement;)
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Je peux apporter mon retour d'expérience aux nouveaux téméraires et suis également

#37 2017-01-26 22:02
Bonjour à tous,
J'ai déposé une candidature 18-1 en 2016 et ai donc suivi ce long cheminement. Je n'ai découvert ce forum que tardivement et n'ai donc pas participé aux échanges durant l'année. Je peux apporter mon retour d'expérience aux nouveaux téméraires et suis également preneuse de retours, conseils d'anciens sur la suite ...
Bon courage à tous et au plaisir d'échanger
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Convoc pour la CAVreçue début novembre pour un entretien fin novembre

#38 2017-01-27 03:58
Réponse àjot29:
Citation débutoui je me pose la même question. Et 2 autres: quand as tu passé tes entretiens car pour ceux qui ont déposé au 15 janvier 2017 (comme moi) je crois qu on n est pas prêt d être auditionné et que notre dossier n est pas prêt d arriver à la CACitation fin
J'avais déposé mon dossier en janvier 2016. Entretiens annoncés au départ pour mai/juin. Au final, ils ont eu lieu (TGI et CA) au mois d'octobre 2016, à une semaine d'intervalle. Les entretiens ont été menés, en personne, par Proc+Pdt pour le premier et PG et 1er Pdt pour le second. Convoc pour la CAV reçue début novembre pour un entretien fin novembre. J'ai demandé l'accès à mon dossier à ce moment là.
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ok c'était quel ressort de cour d'appel

#39 2017-01-27 09:25
ok c'était quel ressort de cour d'appel?
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Montpellier

#40 2017-01-27 15:44
Réponse àjot29:
Citation débutok c était quel ressort de cour d appelCitation fin
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