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 CONTINUONS LA LUTTE

NON AU CPE
---.232.67-86.rev.ga
15-03-2006 21:37

ETUDIANTS !

Ne tombons pas dans le piege du CPE. Ne soyons pas les pions du MEDEF. Battons nous pour defendre notre droit au travail et non notre droit a l'esclavage. Le CPE est LE contrat pour le patronnat par excellence, ne nous garantissant que précarité et incertitude pour l'avenir. Ce contrat favorise les employeurs et enfonce les travailleurs. Se faire virer sans préavis, sans justification et sans indemnisations??? Jamais !

Accepter ce " texte de loi " passé de force, c'est nier le Droit du Travail, c'est cracher au visage de la République et de la Démocratie.

NE NOUS LAISSONS PAS MARCHER SUR LES PIEDS PAR UNE POIGNEE DE PLOUTOCRATES. DEFENDONS NOTRE AVENIR FACE A CES POLITICIENS DECONNECTES DE LA REALITE FRANCAISE ET QUI DECIDENT SANS CONSULTER PERSONNE.

MOBILISEZ VOUS ET MANIFESTEZ SAMEDI CONTRE LE CPE, NOTRE AVENIR EN DEPEND

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Ssahn
159.50.101.---
16-03-2006 09:09

Arrêtez d'être bêtes punaise, le CPE n'est PAS une précarisation du travail des jeunes, pourquoi ?
Précarisation du travail des jeunes ça voudrait dire qu'il rendrait le travail des jeunes plus précaire qu'il ne l'est aujourd'hui : c'est FAUX !!

Demandez à vos ainés quelle est la situation du travail du jeune aujourd'hui :
- on ne trouve pas d'emploi
- on est pris en stages sous-rémunérés voir pas rémunérés du tout !!
- on fait de l'Interim, des CDD de courtes durées
- des rares privilégiés auront un CDI

Si vous êtes pris en CPE, ça veut dire :
- que vous aurez un emploi
- que vous ne serez pas en stage sous-rémunéré voir pas rémunéré du tout
- vous n'aurez pas à faire de l'interim ni de CDD de courte durée.
- Il y aura toujours des CDI de proposés...

Le CPE EST un CDI, avec une plus grande période d'essai certes MAIS qui offre PLUS de droits qu'un CDI : droit au chômage après 3 mois travaillés alors qu'il faut travailler 6 mois en CDI pour prétendre au chômage, indemnités en cas de rupture prématurée plus complément et aide à la FORMATION, choses qu'il n'y A PAS dans un CDI normal !!

Une entreprise qui vous embauchera en CPE ne mettra pas fin à votre contrat pour le plaisir, c'est FAUX de dire ça !! Une entreprise a BESOIN de salariés qualifiés, si une entreprise prend un jeune pour le faire travailler, elle doit le FORMER car inexpérimenté, pourquoi le FORMER si c'est pour le JETER ensuite alors que c'est quand vous serez FORMES que l'entreprise aura besoin de vous ??!!!
C'est tout l'inverse qu'il se produira, lorsque vous auirez été formés pour travailler dans une entreprise, c'est l'entreprise qui vous proposera de vous embaucher DEFINITIVEMENT avant la fin de la période d'essai de 2 ans car elle aura PEUR de vous perdre, car vous aussi, pouvez partir à votre propre initiative, et accepter un autre contrat, ailleurs, profitant de l'expérience toute fraiche que vous venez d'avoir.

Cessez de croire ceux qui vous manipulent, écoutez ceux qui ont une réelle expérience du marché de l'emploi et non ceux qui ont une exprience syndicale, leur prétention est toute autre !! Vos ainés veulent que vous vous en sortiez car ils veulent vous prémunir de ce que EUX ils ont vécu, les syndicalistes veulent NUIRE au pouvoir, afin de se l'approprier !!

Alors luttez oui, pour avoir vos diplomes et réussir vos études, car le CPE est là et vous pourrez le juger en temps voulu...car en l'état, des personnes vous manipulent et le juge à votre place, alors que ces personnes là, en lisant leur discours, n'ont aucune connaissance de la réalité, ont réellement l'intention de nuire, et savent utiliser les mots qui vont peur, qui rendent pessimistes autant qu'ils le sont eux, alors que c'est d'optimisme dont on a envie d'être témoin lorsqu'on regarde des jeunes !

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Le retour de Leninne
---.unice.fr
16-03-2006 16:01

NON AU CPE a écrit:

> ETUDIANTS !
>
> Ne tombons pas dans le piege des "emplois jeunes". Ne soyons pas les pions du
> MEDEF. Battons nous pour defendre notre droit au travail et non
> notre droit a l'esclavage. Le "contrat jeune" est LE contrat pour le
> patronnat par excellence, ne nous garantissant que précarité et
> incertitude pour l'avenir. Ce contrat favorise les employeurs
> et enfonce les travailleurs. Se faire virer sans préavis, sans
> justification et sans indemnisations au bout de 5 ans "de durs et loyaux services"??? Jamais !
>
> Accepter ce " texte de loi " "...", c'est nier le
> Droit du Travail, c'est cracher au visage de la République et
> de la Démocratie.
>
> NE NOUS LAISSONS PAS MARCHER SUR LES PIEDS PAR UNE POIGNEE DE
> PLOUTOCRATES. DEFENDONS NOTRE AVENIR FACE A CES POLITICIENS
> DECONNECTES DE LA REALITE FRANCAISE ET QUI DECIDENT SANS
> CONSULTER PERSONNE.
>
> MOBILISEZ VOUS ET MANIFESTEZ SAMEDI CONTRE "les emplois jeunes" NOTRE AVENIR
> EN DEPEND

..................c'est la luuutte finale.....................:lol:

Le silence restera encore longtemps encore le plus grand des mépris...............

        
 

 bla bla bla

nicos
---.w82-127.abo.wana
16-03-2006 17:33

Je sais pas vous mais moi j'en est marre de vivre dans ce pays ou la population ne sais que se plaindre et dire non
Vous répondez a toute les propositions par non mais vous ne proposez aucune solutions
sous prétextes que vous ete étudiant et que papa était un bon soixante-huitard vous voulez faire comme lui !!!!!!
Bref arrêtez de cracher dans la soupe !
Vous parlez de précarité (thème principale de votre propagande) mais ou en est l'emploie en france aujourd'hui? Cdd, intérim, stage qui n'est pas passé par cela.
Alors pensez vous réellement que le cpe va précariser l'emploie ???????
Réfléchissez a ce que va créer le cpe ?
Les entreprises qui souhaite se développer pourront se permettre d'embaucher des gens et en cas de baisse d'activité de s'en débarrasser sans frais inutile (indemnité de licenciement)
cela permettra peut être de relancer l’économie française
Ce n’est peut être pas la solution a tout les problème mais peut être que cela permettra de régler certain des problème de la France

En conclusion je vous dirais qu'une chose d’arrêter de dire non les yeux fermés et par se biais d'empeché les gens reflechie d'evolué et de faire evolué leur pays.

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

nem
---.club-internet.fr
23-03-2006 21:31

je suis d'accord avec toi nicos!!
dis moi NON AU CPE, quels sont tes arguments pour que je suis ta foule? pourquoi faut -il que je sois contre le cpe? évite moi la précarité stp? argumente moi cette précarité? où?

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

nem
---.club-internet.fr
23-03-2006 21:46

je suis d'accord avec toi nicos!!
dis moi NON AU CPE, quels sont tes arguments pour que je suis ta foule? pourquoi faut -il que je sois contre le cpe? évite moi la précarité stp? argumente moi cette précarité? où?

- choix entre cpe et cdi: te propose un cpe? t'a pas envie et ben tu te refuses
si t'a rien d'autre accepte. si il n'y avait pas le cpe .. t'a RIEN!
- formation: tu l'a au bout d'un mois alors qu'en générale c'est 1 an ( ne confonds formation professionnelle et celle qu'une personne entrant dans une entreprise a car celle ci est obligatoire!!)
- indemnité après licenciement tu l'a
- en général, un employeur qui embauche c'est parce qu'il en besoin et pourquoi avec le cpe c'est parce que l'état lui exonère les charges salariales me semble t-il ! un avantage pour lui!
si tu fais du bon boulot pdt ta période de 3 mois, on te garde . on te propose un cdi tant mieux pour toi! un cpe , t'a pas envie, tu refuses sachant que des milliers de bac +5 souhaiteraient ta place ! si tu acceptes tu crois que le patron va te virer avec tous les sous qu'il a dépénsez pour te former , faut pas rêver!!! s'il voulais te virer il aurait déjà fait!!

je ne comprends pas que les jeunes: lycéens, bac+1, deug et plus qui n'ont pas encore cotoyé le monde professionnel puissent parler de précarité!! vous savez ce que c'est réellement? vous verrez que quand on se trouve dans un monde aussi difficile pour trouver du travail , et alors qu'on a un bac + 5 et on doit faire le boulot de standardiste pour se payer de quoi manger , le cpe c'est une opportunité pour l'expérience et pour faire le boulot qu'on a toujours espéré, ce pourquoi on a fait des études!

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

tsim87
87.231.191.---
24-03-2006 08:14

"- choix entre cpe et cdi: te propose un cpe? t'a pas envie et ben tu te refuses
si t'a rien d'autre accepte. si il n'y avait pas le cpe .. t'a RIEN!"
Ben si...dans ton exemple tu as le choix entre un CDI et un CPE, si le CPE n'existe pas il reste le CDI^^

"- formation: tu l'a au bout d'un mois alors qu'en générale c'est 1 an "
Faux, c'est 4 mois

"- indemnité après licenciement tu l'a "
Comme pour les autres types de contrat : au bout de 4 mois (sauf si c'est la première fois de ta vie que tu travailles, mais le CPE n'est pas réservé à la première embauche comme le prétend de façon mensongère son nom)

"- en général, un employeur qui embauche c'est parce qu'il en besoin "
Bien !! que le CPE existe ou pas il embaucherait, s'il a pas besoin, il s'en fiche du CPE

"si tu acceptes tu crois que le patron va te virer avec tous les sous qu'il a dépénsez pour te former"
Ca coute combien de former un ouvrier, un manutentionnaire, un livreur, un vendeur de magasin, un préparateur de commandes, etc ? 1 ou 2 jours de formation, la ruine !

"alors qu'on a un bac + 5 et on doit faire le boulot de standardiste pour se payer de quoi manger , le cpe c'est une opportunité"
Ben tu auras l'opportunité de faire un boulot de standardiste, mais en CPE (c'est à dire que tu seras encore moins sûr de garder ce boulot), quel progrès social !

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Ssahn
159.50.101.---
24-03-2006 10:35

Là ça devient risible : dans ton exemple de standardiste, le bac +5 va vouloir rester standardiste à vie à ton avis ? A mon avis il sera bien content de changer dès qu'il trouvera mieux ailleurs, mais ça n'engage que moi hein, je suis peut-être un peu obtimiste par nature, et c'est peut-être toi qui a raison après tout, faut accepter des jobs de merde, puisque ya que le CDI qui compte.

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Tsim87
87.231.191.---
24-03-2006 12:23

Ce n'est pas mon exemple c'est celui de nem...et je le trouve risible aussi

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

nem
---.club-internet.fr
24-03-2006 20:10

pour l'exemple du standardiste !!

ce que je veux dire c'est que les employeurs n'ont pas l'opportunité de l'embaucher du fait du coût sans doute! en attendant de trouver un job dans son domaine, le mec a dû faire des cdd de standardiste!! et donc avec l'instauration du cpe, les employeurs vont peut-être ouvrir leur porte et l'embaucher même si c'est pour une période de 2 ans !! il aura acquis de l'expérience et fortifier son cv!!

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Tsim87
87.231.191.---
24-03-2006 20:31

C'est surtout du fait du manque d'expérience. Recruter un débutant sans expérience pour un poste important (en général bac+5 c'est rarement dans le domaine du tricot).
Si un employeur veut quelqu'un d'expérience, c'est pas le CPE qui l'aidera à trouver du boulot ce bac+5 débutant...Bah, il aura peut être plus de chance de trouver des postes de standardistes^^

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Clo
---.w81-50.abo.wanad
25-03-2006 01:35

Pour alimenter les arguments contre le CPE vu de l'intérieur ...
APPEL D’AGENTS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL POUR LE RETRAIT DU CPE-CNE

Alors que nous sommes à un moment décisif pour l'avenir des droits des salariés dans ce pays, les soussignés, agents de l’inspection du travail estiment de leur devoir d'intervenir dans le débat et de prendre position.
Depuis des années, au travers de l'exercice de nos missions, nous observons les ravages causés par le développement continu de la précarité dans les entreprises : beaucoup de salariés, à la recherche de leur premier emploi ou d'un nouvel emploi, afin d'échapper au chômage et de pouvoir subvenir à leurs besoins, sont contraints d'accepter des formes de contrats de travail qui les placent dans une situation difficile où l'exercice de droits individuels et collectifs garantis par la loi est rendu en pratique souvent impossible. Les jeunes sont parmi les premiers touchés par cette situation.
La mise en place du CNE et celle, projetée, du CPE représentent un nouveau saut qualitatif vers la généralisation de la précarité et la légitimation de l'arbitraire de l'employeur. Alors que des textes internationaux indiquent clairement que tout licenciement doit être motivé, la mise en place d'une période de deux ans où l'employeur peut à tout moment et sans motif à fournir rompre le contrat de travail du salarié représente un recul profond des droits des salariés.
Bien plus, cette possibilité aurait pour effet concret de placer ces salariés dans une situation de vulnérabilité totale, transformant leurs droits, même les plus élémentaires, en pure fiction juridique, comme le prouvent d'ailleurs les premiers échos de la manière dont le CNE est
utilisé dans les entreprises de moins de 20 salariés depuis août 2005.
Combien d'employeurs se risqueront-ils à utiliser la procédure disciplinaire alors même qu'ils peuvent rompre le contrat sans avoir à fournir de motif ?
Surtout combien de contrats seront rompus pour des motifs en réalité illicites ou inavouables, mais dont le salarié sera bien en peine d'établir l'existence puisque l'employeur n'aura pas l'obligation d'invoquer un quelconque motif?
Ces deux dispositifs qui, de fait ont vocation à devenir la règle pour la plupart des embauches, constituent une mise en cause frontale de la grande loi de 1973, acquis du conflit de 1968. Elle avait pour objet de mettre, enfin, un terme au scandale, unanimement reconnu, des "lettres de cachet" que représentaient les licenciements sans motif et selon le bon vouloir de l'employeur. La fin de ce pouvoir arbitraire de l'employeur a représenté un acquis déterminant pour la dignité de l'homme au travail. Cette loi est un des fondements de la citoyenneté de l'homme au travail. Sans la garantie qu'elle représente, la liberté
d'expression, le droit d'exiger son dû, le droit de s'organiser collectivement, le droit d'agir en justice deviennent des mots vides de sens. Le CNE et le CPE en rétablissant le licenciement "selon le bon vouloir" de l'employeur constituent une remise en cause d'une condition
déterminante de la dignité de l'homme au travail et par delà de la citoyenneté elle même.
Alors que depuis des années, déferlent une série innombrable de mesures qui visent à mettre à bas le Code du travail, la mise en place du CPE, après celle du CNE, représenterait un nouveau recul très grave.
Nous affirmons par ailleurs que futurs salariés, salariés et chômeurs ont besoin d'un Code du travail protecteur, respectant la hiérarchie des normes, qui fasse du contrat à durée indéterminée renforcé la norme pour tous et toutes. L'insécurité juridique aujourd'hui n'est pas celle des employeurs, mais de plus en plus celle des travailleurs. Les salariés qui contestent leur licenciement devant les conseils des prud'hommes peuvent certes aujourd'hui obtenir gain de cause, mais après avoir été licenciés et sans pouvoir être réintégrés dans l'entreprise, alors même qu'ils ont été licenciés sans motif licite. Au lieu d'élargir le droit de licencier des employeurs, il faut prendre le chemin inverse. Ainsi la toute première mesure à prendre n'est-elle pas que tout licenciement déclaré sans motif réel et sérieux par le conseil des prud’hommes soit considéré comme nul et ouvre droit automatiquement pour le salarié qui le souhaite à réintégration dans l'entreprise dont il a été licencié abusivement ?
Parce qu'il nous appartient de veiller à l'application d'un droit du travail qui n'a de sens que s'il protège la partie faible du contrat, le salarié placé dans une situation de subordination, nous nous prononçons sans hésiter pour le retrait inconditionnel du CPE et de toutes les mesures de régression sociale qui l'accompagnent dans la loi curieusement baptisée "d'égalité des chances", tout comme pour le retrait,tout aussi inconditionnel, du CNE qui l'a précédé retrait,tout aussi inconditionnel, du CNE qui l'a précédé.

Premières signatures parvenues entre le lundi 20 et le mercredi 22
mars :
Morad Abdelghani, Karim Abed, Sandrine Agostini, Guilène Ailllard, Christiane Alliata, Mathieu Amans, Marie Helène Anselme, Ariane Anthor, Dominique Arcanger, Bruno Arcelin, Monique Arnaud, Théodor
Aslamatzidis, Maryse Attia, Johann Augé, M. Augarten, Angèle Autier, Helène Avignon, Philippe Babakilario, Marie Pierre Babin, Pascal Baranski, Emile Barbarosa, Astrid Barthélémy, Laurent Bastien, Isabelle Batard, Aurélie Bouabla, Claudine Baudry, Rolande Bauquel, Françoise Bazenet, Luc Beal Rainaldy, Christelle Beaufreton, Christophe Bechade, Jean Maurice Beke, Dalila Benakcha, Michel Benoit, Jean Eudes
Bentatata, Céline Bernardi, Clotilde Bernet, Martine Bernier, Fabienne Berthon, Patrice Berthreu, Mélanie Bertin, Nathalie Bertrand, Jérome Beuzelin, Guy Bianconi, Jacques Bluchet, Julien Boeldieu, Sophie
Boismenu, Patricia Boitelet Fabrice Bollers, Jea Michel Bonnet, Gaelle Bordas, Martine Boubagra, Carole Bouclet, Pascale Bouëtte, Jean Louis Bourdon, Michel Bourdon, Isabelle Bouayad, Delphine
Brilland, Françoise Broccard, René Brochet, Dominique Brouard, M. Brouhe-Mignaval, C. Burgos, Ingrid Burgunder, Brigitte Buczkowicz, Nelly Caillac, Chrispothe Callens, Maryline Camblan, Thierry Carreno,
Marie-Lise Carton, Yves Caspard, François Cassard, Jérôme Cauet, Annie Cendrie, Diana Cescuti, Alexandre Chabriez, Christelle Chambarlhac, Nadine Chandez, Monique Chayé, Juliette Chelle, Régine Chevalier,
Valérie Cheyrouze, Sylvian Chicote, Benoit Chopin, , Cécile Clamme, Diana Clamy, Catherine Clerc, Jean Louis Clerc, Myriam Croguennoc, Dominique Collard, Bruno Collomb, Rose Anna Collura, François Pierre Constant, Marc Corchant, Marielle Cortinovis, Pierre Cot, Jean Coupeau, Julie Court, M H Coutant, Dominique Cros, Céline D’Andréa, Nadège Dautrey, Pierrette Dasdoribreux, Guillaume Dautel, Jacques Dechoz, Jean Pierre Denis, Claudine Denoual, Denise Derdek, Johann Deshayes, Armand Detton, Isabelle Detton, Carole Deveau, Martine Devillers, Sylvis Devine, Karine De Carli, Dominique De Ladonchamps, Jean Elie De Romeport, Joëlle De Veylder, Salvatore Dicerto, Marie Christine Dingreville, Fatma Douzaïane, Cécile Drilleau, Fatima Djeddi, Yann Douillard, Paul Eric Dross, Dominique Dubreuil, Jacques Ducos, P. Duchatelle, Aline Ducrest, Aline Ducroq, Ian Dufour, Marie Therèse Dufour, Arnaud Dupont, Gilbert Dupraz, Katia Dupuy, Mina Elasri, Chrsitain Estienne, Janine Estrade, Sylvie Eugène, Pierre Fabre, Nathalie Fanic, Dominique Fauvel, Lus Ferrand, Cécile Fesson, Jean Pierre Ferry, Gérard Filoche, Francine Fiot, Lison Fleury, Alan
Flicoteaux, Catherine Fombelle, Dominique Foucher, Bernadette Fougerouse, David Foumeaux, Ghislaine Frerejouan, Gwenael Frontin, Jacques Fumex, Patrick Gaborit, Monique Garault, Michelle Garcia,
Emmanuelle Garcin, P. Garneau, Yvonne Garozzo, Laurent Garrouste, Chantal Genin, Jean Marie Gicquel, Agnès Glas, Pierre Gobert, A.Gourraud, Bernard Grassi, Pascal Greiner, Mathieu Gremaud, S.
Grimaldi, Jean Jacques Guéant, Hedi Guédri, Bernadette Guesdon, Mariannic Guet, Marie Guidou, Marianne Guilhou, Marie Guillemot,Rachelle Guillot, Martine Gouotte, Françoise Guyot, Jacques Hasselin, Michel Hautdidier, Eric Hebert, Danièle Helary, Bruno Henlé, Diego Hidalgo, Hajer Horri, Elsa Houpin, Maryline Huchot, Stéphanie Hudet, Maryline Inquel, Paul Israel, Abdellah Jamaa, Hervé Jacq, Christine Jakse, Tomislav Jancar, Francis Jaouen, Pierre Joany, Maithé Jordan, Laurence Jubin, Manuela Jude, Brigitte Juigner, Luc Justet, Branislaw Katic, Marrtine Kerdat, Michel Kerrec, V. Labatut, Philippe Lafaysse, Marie Pierre Lagache, Emmanuel Laglaysse, Jerome Lamanted, Catherine Lance, Monique Langeard, Véronique Lara, Reynald Larchevesque, France Laumond, Guy Lebon, Frederic Leclerc, Alain Leduc, Vincent Lefebvre, Brigitte Lefèvre, Philippe Legrand, A. Legrand-Audic, Jean Paul Legros, Cedric Lelouard, Béatrice Lemée, Daniel Lemoine, Philippe Levoivenel,Bernard Le Boursicaud, Gérald Le Corre, Patrick Le Moal,Benoit Le Masson, Marie Cécile Ley, Béatrice Litaudon, Stéphane Loiset, Marie Pierre Longin, Marie Bernadette Lonnoy, Joël Louis, Dominique Mabboux-Stromberg, Sylvie Macé, Muriel Mahieu, Isabelle Maillard,Christine Marcoux, Dominique Maréchau, Cécile Marrey Charni, Melinda, Marone, Bernard Martin, Cécile Martin, Pascal Martin, Audrey Mascherin, Stéphane Mathon, Anne Maubant, Marie Pierre Maupoint, Anne Merono, Pierre Meriaux, Vanessa Merida, Daniel Mesplé, Nathalie Meyer, Nadège Michel, Jérôme Migirditchian, Hélène Milliet, Martine Millot, Michel Montigné, Anne Morandeira, Marcel Moreau, Patrick Moreau, Bérénice Morel, David Morel, Jean François Mothès, Agnès Mottet, Nathalie Nampon, Julie Nardin, Isabelle Naulin, Ababacar N Diaye, Jean François Niang, François Nio, Jean Louis Osvath, Olivier ourabah, Stéphane Pairel, Agnès Panier, Hugues Parent, Noelle Passereau, Marie Noelle Paya, Pascale Peyret, Patrice Peyron, Anne Peyssonneaux, Xavier Phan Dinh, Sylvie Picot, Brigitte Pineau, Armelle Piou-Labat, Jean Poché, Isabelle Poisson, Michel Poivre, Marcel Polsati, Michele Pompos-Lahache, S. Pouillen, Sophie Poulet, Jean Christophe Prault, Chantal Préaux, Michael Prieux, Bernadette Pudlizewski, Stéphanie Quechon, Denise Quintard, Pierre Quiros, Paul Ramackers, Fabrice Ramirez, Yves Rannou, Chantal Ravold, Luc Raucy, François Revol, Julien Riboulet, Anne Marie Riou, David Rive, Michèle Rizzi, Sylviane Robertin, Nathalie Roche, Ghislaine Rochedy, Marie Cécile Roth, Yves Roupsard, Philippe Roussel, Aubray Rousselet, Stéphane Rouxel, Sabrina Rousselle, Françoise Royer, Philippe Royer, Daniel Ruault, Françoise Sagniez, Jerôme Sajot, Pierre Yves Salingue, Catherine Saillard, Lydia Saouli, Micheline Savean, Jeannine Scheers, Anna Schpitz, S. Seemann, Viviane Selva, Nathalie Severin, Yves Sinigaglia, Anouk Singery, Angkeavatley Sok, Jean Louis Spatz, Helène Steinberg, Lucile Strzelecki, Yasmina Taieb, Joelle Thamin, Jessie Tavel, Tassadit Tehara, Jean Pierre Terrier, Marie Thérèse Thébaud, Olivier Théron, Catherine Thiébot, Vincent Tirilly, Annie Touranchet, Astrid Toussaint, Sylvie Tridon, Claude Emmanuel Triomphe, André Turoche, Florian Valat, Anne Marie Vanier, Yolande Varaillon, Myriam Vaudet Laine, Gérard Vaudou, Eric Verhaeghe, Michel Vergez , Jean Claude Verstraet, Georgette Viard, Florence Vilboux, Pierre Villeret, Gérard Voldoire, N.Weber, Olivier Willers, Michel Zéau, Martine Zelenka,

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Clo
---.w86-201.abo.wana
28-03-2006 22:34

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

SJS
---.muba.albq.snfcca
29-03-2006 11:03

Clo,

Le coller/poster a repetition, ca devient vraiment chiant... Ne sais-tu faire rien d'autre?

:(

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Clo
---.w86-207.abo.wana
29-03-2006 12:46

SJS a écrit:

> Clo,
>
> Le coller/poster a repetition, ca devient vraiment chiant... Ne
> sais-tu faire rien d'autre?
Si bien sûr, mais répondre et argumenter en s'appuyant sur des infos prend beaucoup de temps : là les infos étaient toutes prêtes à être diffusées .
Désolée c'était pas fait pour ça ... voir réponses précédentes

        
 

 Trouvons d'autre moyens de CONTESTATION et surtout d'ACTION

Matt06
---.1.97-84.rev.gaol
01-04-2006 13:57

Quelles que soient les motifs de revendication du peuple , nous ne sommes plus écoutés , et une poignée d'énarques , polytechniciens , qui représentent une caste bien particulière et pourtant infime de notre société , dessinent les grandes lignes de la société du 21eme siècle , riant devant l'impuissance chronique de nos moyens d'actions ( manifestations , défilés ) , les laissant nous manipuler et donner à la masse l'impression que la démocratie telle que nous l'entendons tous existe toujours , garantissant à chacun les droits inaliénables énoncés dans la Déclaration des Droits de l'Homme et des Libertés individuelles.

Le 21eme siècle verra l'avènement incontestable de l'ultra libéralisme , et ce dans TOUS les pays occidentaux , signifiant que les droits des travailleurs s'effriteront toujours plus avec le temps ou d'autres lois donneront dans les années à venir encore plus de libertés au patronnat. Ce processus débuté il y a de ca 10 ans en France continuera de s'accélérer , divisant encore plus les communautés au sein de la société , entraînant un climat de tension constant . La mondialisation et ses partisans veulent créer un marché du travail mondial , où un employé francais ou suédois devra s'aligner sur les exigences salariales d'un chinois , d'un coréen , et on y arrivera bien , ce n'est qu'une question de temps.
Le problème ne nous concerne pas uniquement , Francais , mais il pointe du doigt les conflits , la corruption et la recherche ultime de son propre intérêt au sein des gouvernements du monde occidental , qui ont fait perdre aux citoyens du monde la place centrale qu'ils occupaient dans la démocratie , LE POUVOIR AU PEUPLE . La tendance s'est désormais inversée , et nous sommes minés par une surinformation évidente et souvent abrutissante qui n'a pour but que de nous dévier des vrais questions qui nous concernent directement en tant que citoyen du "monde libre" ( cette notion a déja perdu son sens ) .
LE PROBLEME N EST DONC PAS LE CPE , MAIS LA DOCTRINE ULTRA LIBERALE QUE NOUS NOUS VOYONS IMPOSéS .

Cette tendance Ultra Libérale s'associe à une présence policière de plus en plus oppressante , et la (très) possible intronisation de Sarkozy à l'Elysée en 2007 ne fera(it) qu'amplifier ce phénomène . Une politique, qui , menée à son terme instaurera définitivement le sentiment d'insécurité tant prôné par les élus de droite ( qui n'est pour moi qu'un prétexte en période de campagne :sleep: ) qui n'est rien d'autre qu'un conditionnement psychologique permis grâce à une impressionante campagne de propagande mise en scène par les médias. Bouffer de l'insécurité matin midi et soir afin de se convaincre inconsciemment que c'est un phénomène présent , allumer la mèche avec des phrases assassines ( KARCHER POWAAA ) pour embraser les quartiers les plus défavorisés qui n'ont comme seul moyen de se faire entendre de casser , d'incendier , ce qui passera aux yeux de la ménagère moyenne comme des actes de vandalisme pure , de violence gratuite . Je ne cautionne pas ces actions mais il est indiscutable que les "émeutes" de 2005 ont été préméditées. Tout ceci a pour but de criminaliser le citoyen moyen , d'instaurer une suspicion évidente à l'égard de son voisin , désunifiant la communauté pour mieux l'affaiblir , afin de mieux la controler.

Est-il encore temps d'agir ? et surtout , Aurons nous les couilles de nous mobiliser tous ensemble pour passer à l'action , plutot que de hurler dans la rue des slogans réformistes qui , au fond , ne sont pas écoutés mais au contraire , réprimandés ?

Il est encore temps , mais notre société doit prendre conscience au dela des disparités qui la ronge que notre pouvoir réside dans l'unité plutot que dans la diversité , que la voix d'un peuple soudé et déterminé sera la seule susceptible de mettre à pied une doctrine qui nous oriente inéluctablement vers une nouvelle forme de fascisme se revendicant démocratie.

L'enrayement de la machine économique et de la consommation de masse sont les meilleures armes pacifiques dont nous disposons , jusqu'à ce qu'une nouvelle révolution éclate , ce qui serait bien la meilleure chose qui pourrait nous arriver ...
:mad::mad::mad::mad:

        
 

 Re: Trouvons d'autre moyens de CONTESTATION et surtout d'ACTION

Clo
---.w86-201.abo.wana
01-04-2006 15:49

Je suis entièrement d'accord avec toi sur toute la ligne mais le message est dur à faire passer : nous (les gens comme toi et moi qui ont compris ce qui est en train de se jouer dans notre dos) n'avons pas les médias pour apporter la contradiction ou du moins un autre éclairage sur les véritables enjeux des réformes qui pleuvent depuis les années 90. Les médias sont du côté des castes dont tu parles et ont même réussi à convaincre ceux qui n'en font pas partie, qu'il fallait pour réformer, scier la branche sur laquelle nous sommes assis : même la CFDT est en train d'ouvrir les yeux c'est dire ...
La difficulté c'est qu'il faut se battre sur tous les fronts en même temps et le temps est un allié très précieux pour l'attaquant . Jusqu'à maintenant les gouvernements en ont profité et nous ont laissés KO car le temps que les gens mesurent les conséquences d'une réforme, une autre se préparait déjà ne nous laissant même pas le temps de nous relever.
Bien sûr que la mondialisation est là mais la rue en veut une autre que le modèle imposé par les grands de ce monde avec la bénédiction de l'OMC.
Oui un autre monde est possible !
Enfin (ça commençait à devenir désespérant) les jeunes relèvent la tête et c'est un formidable espoir pour la société de demain.

        
 

 sondage

qui t?
---.fbx.proxad.net
02-04-2006 12:45

bonjour tout le monde

je suis en train de faire un dossier sur le cpe et je voudrai faire un sondage : que faites vous et vous êtes pour ou contre?
merci

        
 

 Re: sondage

Clo
---.w86-201.abo.wana
02-04-2006 12:57

Je suis instit et je suis contre (le principe des contrats jeunes en général qui permet de supprimer des CDI existants qui pourraient leur être attribués et sont remplacés par des CDD jamais transformés en CDI dans le public et de temps en temps peut-être dans le privé au bout de plusieurs années mais pas pour tous les jeunes même s'ils en ont acquis les compétences et à des salaires moindres : CPE, CNE,emplois jeunes sont des CDD). Les jeunes ne sont pas des variables d'ajustement mais des personnes en chair et en os et avec une cervelle !

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Tsim87
87.231.191.---
02-04-2006 20:08

Je suis formateur en insertion professionnel dans une petite société privée (j'ai aussi la casquette de responsable informatique) et je suis contre.

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Ben
193.57.247.---
03-04-2006 13:03

"Accepter ce " texte de loi " passé de force, c'est nier le Droit du Travail, c'est cracher au visage de la République et de la Démocratie."
Quelle est la loi qui est passée en force? Le CPE? sic'est ta réponse retourne à la FAC ou même au collège.
Si ta réponse est "l'égalité des chances", là on peut discuter et je te dirais que les gouvernants gouvernent et les opposants s'opposent; alors en face de l'opposition qui multipliaient les amendements puisque la Loi le leur permet; le gouvernement a abrégé les discussions parce que la Loi le lui permet. Avec tout de même un bémol, le gouvernement aurait dû discuter avec les partenaires sociaux comme la Loi FILLON semble le demander. Manifester c'est une expression de la Démocratie. Et les textes concernat lme CPE ne sont pas contre la Démocratie si on tient compte de l'avis du Conseil Constitutionnelle. Mais si le but du jeu est de dire que je ne veux vivre que dans une société où toute la LOI m'est favorable à titre individuel, je ne sais pas comment je pourrais t'aider bien que je prône l'épanouissement de tout un chacun. Car ce que tu veux pour toi pourquoi tu interdirais à autrui cette même volonté. Nous sommes 6 milliars d'êtres humains, faut il qu'il y ait autant d'institutions?
Tu as parlé de Démocratie, alors respecte ce que le législateur a décidé même si par des manifestations tu lui demande de modifier tel ou tel article.
"Cracher au visage de la République...", Que penses tu de la liberté de ceux qui se disent que même si le CPE n'est pas la panacée mais ils sont dans un cursus et qu'ils aimeraient bien arriver au bout pour faire éventuellement un point. Ce sont certainement des abrutis, en effet ils ne partagent pas tes idées en tout cas la manière tu veux les imposer.
J'ai un principe; je peux jouer à n'importe quel jeu, pourvu que j'ai les règles. Un patron m'ennuie, j'utilise ses règles pour le battre. Un politique m'ennuie, je ne vbote pas pour lui, si cela ne suffit pas à me satisfaire j'essaie de convaincre mon entourage et le jour où tout cela ne suffira pas, je crois que je me présenterais moi même. Cà c'est la Démocratie; respecter les règles que nous avons voulues.

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Tsim87
87.231.191.---
03-04-2006 13:16

"Cà c'est la Démocratie; respecter les règles que nous avons voulues."
C'est peut être aussi un retour de flammes de ceux qui ne respectent pas cette même démocratie
- non respect des lois Fillon
- aucune prise en compte des rapports d'expert (rapport Véolia)
- pas de passage du CPE par le Conseil d'Etat
- utilisation du 49-3 pour tenter de couper l'herbe sous le pied des opposants

Si tu joues a n'importe quel jeu qui comporte des règles, lorsque tu t'apperçois des abus de règle et les tricheries d'un des joueurs, tu t'arrêtes de jouer

"Un politique m'ennuie, je ne vbote pas pour lui"
Par ce principe là, en 1995, Lepen aurait pu passer.

        
 

 Re: CONTINUONS LA LUTTE

Tsim87
87.231.191.---
03-04-2006 13:17

en 2002, pas en 95 bien sûr^^

        
  




 

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